- ارسال شده در ۱۴۰۰ مرداد ۱۱ ساعت ۲۳:۰۰
- توسط کارشناس مرکز
- ۰ نظر
- در کسب و کار
معرفی سایت های فریلنسر خارجی
مشاغل مستقل می تواند برای شرکت ها و افراد حرفه ای یک گزینه برد-برد باشد. وقتی نوبت به شرکت ها می رسد، فریلنسرینگ به آن ها کمک می کند تا با بهترین استعداد ها در پروژه های خود ارتباط برقرار کنند و تعهدات کارکنان خود را به شیوه ای زیرکانه مدیریت کنند.
متخصصان فریلنسینگ احساس می کنند که کنترل بیشتری بر شغل، برنامه ها و حجم کار خود دارند. طبق نظرسنجی FlexJobs از فریلنسرها، ۸۴ درصد از پاسخ دهندگان می گویند داشتن یک برنامه منعطف بهترین مزیت کار آزاد است. پیش بینی شده است که فریلنسر های ماهر حتی بیشتر از ۷۰ درصد از کارگران ایالات متحده در ساعت درآمد دارند.
در این مقاله ما به معرفی چند مورد از بهترین سایت های فریلنسر خارجی می پردازیم (:
۸ مورد از بهترین وب سایت های فریلنسر خارجی برای یافتن کار
۱. Fiverr
نوع فریلنسینگ: بازاریابی دیجیتال، توسعه وب، رسانه های اجتماعی
مزایا: دسته بندی متنوع، ثبت نام رایگان، دوره های آنلاین
معایب: هزینه کمیسیون بالا، فرایند پرداخت طولانی
Fiverr پلتفرمی است که فریلنسر ها را با صاحبان مشاغل که به دنبال خدمات در پروژه های مختلف دیجیتالی، از جمله طراحی وب سایت، نوشتن محتوا و صداگذاری هستند، متصل می کند.
۲. Upwork
نوع فریلنسینگ: بازاریابی برند، برنامه نویسی، طراحی وب سایت
مزایا: حفاظت از پرداخت، مشتریان معتبر، پروژه های مبتنی بر بودجه
معایب: روند طولانی انتخاب، هزینه خدمات بالا
Upwork یک وب سایت مستقل است که مشتریان و مترجمان آزاد از سراسر جهان را به هم متصل می کند. این پلتفرم طیف وسیعی از دسته ها را از طراحی وب و توسعه نرم افزار تا خدمات و حسابداری به مشتریان ارائه می دهد.
۳. Toptal
نوع فریلنسینگ: توسعه نرم افزار، مشاوره مالی، مدیریت موقت
مزایا: شرکت ها و استعداد های درجه یک، صورتحساب و پرداخت رایگان
معایب: فرآیند غربالگری گسترده، فقط پروژه های بزرگ
Toptal یک وب سایت مستقل است که متخصصان مستقل مجرب صنعت را به شرکت ها متصل می کند. Toptal طیف وسیعی از مترجمان آزاد دارد، از توسعه دهندگان وب و طراحان وب گرفته تا مشاوران مالی و مدیران محصول.
۴. LinkedIn
نوع فریلنسینگ: کپی نویسی، ترجمه، طراحی گرافیکی
مزایا: فرصت های شبکه، به روز رسانی اخبار اخیر، مقرون به صرفه
معایب: محتوای هرزنامه از کاربران مخرب
LinkedIn یکی از محبوب ترین سایت های شغلی است که راهی آسان برای یافتن شغل در زمینه های مختلف ارائه می دهد. همچنین یک بستر شبکه اجتماعی است که متخصصان می توانند با یکدیگر ارتباط برقرار کرده و تعامل داشته باشند. برای شروع کافیست ثبت نام نموده و یک پروفایل ایجاد کنید و تا جایی که ممکن است اطلاعاتی مانند مهارت، تحصیلات و تجربه کاری خود را درج کنید. یک پروفایل جامع LinkedIn می تواند فرصت های شغلی بیشتری را پیش رویتان بگذارد.
۵. Flexjobs
نوع فریلنسینگ: نوشتن، بازاریابی محتوا، رونویسی
مزایا: بدون کلاهبرداری، ۳۰ روز ضمانت بازگشت وجه، پشتیبانی قابل اعتماد
معایب: برخی از مشاغل ممتاز را می توان در خارج از پلت فرم پیدا کرد
Flexjobs وب سایتی است که در زمینه های شغلی انعطاف پذیر و از راه دور، شامل مشاغل مستقل، پاره وقت و تمام وقت تخصص دارد. دسته بندی های گسترده ای در آن وجود دارد؛ از آموزش و پرورش گرفته تا روزنامه نگاری و مشاغل نویسندگی.
۶. SimplyHired
نوع فریلنسینگ: منابع انسانی، امور مالی، ورود داده ها
مزایا: هشدارهای ایمیل، راهنما های مفید، ابزار های شغلی رایگان
معایب: هرزنامه از وب سایت های شخص ثالث غیرقابل اعتماد
SimplyHired یک هیئت شغلی است که در آن شرکت ها می توانند فرصت های شغلی را به صورت رایگان ارسال کنند. همچنین پیشنهادات شغلی از سراسر اینترنت را در یک صفحه جمع آوری می کند. این سایت دارای یک رابط کاربری تمیز و مرور مشاغل را بر اساس دسته بندی آسان می کند.
۷. Guru
نوع فریلنسینگ: بازاریابی، برنامه نویسی، مدیریت
مزایا: پرداخت امن، لیست مشاغل سفارشی، عضویت رایگان
معایب: مشتریان احتمالی جعلی
Guru مکانی برای همکاری فریلنسر ها و شرکت های سراسر جهان است. شرکت ها می توانند متخصصان با مهارت های مختلف مانند برنامه نویسان، طراحان گرافیک و مدیران محصولات را استخدام کنند.
۸. Freelancer.com
نوع فریلنسینگ: ترجمه محتوا، توسعه وب، بازاریابی رسانه های اجتماعی
مزایا: ردیاب پیشرفت، چت زنده، پشتیبانی ۲۴ ساعته و ۷ ساعته مشتریان
معایب: رابط پیچیده، درخواست کنندگان هرزنامه و مشتریان جعلی
Freelancer.com یک وب سایت مستقل است که در آن متخصصان و شرکت های سراسر جهان در پروژه های مختلف همکاری می کنند. با توجه به طیف گسترده ای از تخصص، مشتریان به راحتی می توانند متخصصان در هر حوزه ای را پیدا کنند.
ارسال پاسخ
آخرین اخبار
